一、政策依据

灵活用工与传统劳动关系不同，灵活用工是自由职业者自带生产资料、以个人经营者的身份与用工需求方建立合作关系，并获取相应报酬的合作式用工模式。2020-2023年国家各部委相继发布灵活就业相关指导文件及政策，旨在鼓励和推动灵活就业发展，新就业形态逐步发展形成。

二、平台介绍

薪遇见灵活用工平台是一家有国家政府背景的灵活用工平台，集团运营的灵活用工平台，以解决降低企业用人成本及社会就业为目标。通过科技手段加速企业数字化转型，助力企业降本增效。

三、灵活用工方案优势

（1）安全合规：强大的国有风控体系，强大的后部税务团队从容应对各种政策危机；

（2）资金安全：强大的后部运营团队保障资金及信息安全，第三方银行全流程资金监管，企业自主控制费用发放，7x24小时及时到账；

（3）政策稳定：与多地政府深度战略合作，对单一地区政策依赖性低，平台业务长期稳定。

（1）企业营业执照等基本信息；

（2）产品宣传画册等。